Etiškas sprendimų priėmimas yra vienas efektyviausių būdų užkirsti kelią galimiems etikos pažeidimams. Tokia taktika tinka ir valstybiniame, visuomeniniame ir privačiame sektoriuje, asmeniniuose santykiuose.

Kiekvienas darbuotojas, neperžengdamas savo veikimo laisvės rėmų, kasdien priima daugiau ar mažiau svarbius sprendimus, tačiau kažin ar visuomet jie yra geri, teisingi, naudingi. Priimti etišką sprendimą nėra lengva. Dažnai turima informacija gali būti neadekvati, priežasties ir pasekmės suvokimas gali būti ribotas, situacija gali būti neaiški ir sudėtinga. Tačiau, bandant prognozuoti ilgalaikes pasėkmes, minėti faktoriai atsakomybės nesumažina. Todėl būtina išmokti priimti tinkamus sprendimus. Svarbu, kad visuomenės tarnautojai būtų drąsūs, kai reikia nuspręsti ar veikti.

Etiški sprendimai, etiška viešoji politika, etiška visuomenės tarnautojų ir politikų veikla yra pasitikėjimo valdžia pagrindas.

Priimamas etiškas sprendimas daro įtaką:

visuomenės gyvenimui ( ne tik materialine prasme )

asmens, priimančio sprendimą, savęs suvokimui,

organizacijos klimatui bei veiklai.

Etiškas sprendimo priėmimas moko kritinio mąstymo, padeda gerinti sprendimų kokybę. Tikslingas priimamų etiškų sprendimų įgyvendinimo įvertinimas gali būti veiksmingas žingsnis, mokantis etiškų sprendimų priėmimo. Sistemingai atliekama tokia analizė gali leisti pasekti atsirandančių etikos problemų tendencijas ir bandyti jų išvengti ateityje.